Interessados em participar do Concurso Público da Secretaria Municipal de Educação para cargos efetivos no município já podem se inscrever pelo site: www.univali.br/concurso. Todas as dúvidas referentes ao edital devem ser retiradas com a Univali pelo 0800-723-1300.
Existem vagas para quem tem Ensino Superior nas áreas de Administrador escolar, Instrutor de Informática, Instrutor de Línguas e Sinais, Intérprete de Língua Brasileira de Sinais, Orientador Educacional, Professor de artes, Ciências, Educação Especial, Educação Física, Professor de Educação Infantil, Professor de Séries Iniciais (1º ao 5º ano), Ensino Religioso, Geografia, História, Inglês, Matemática, Português, Psicopedagogo, Servidor Escolar.
Já quem tem Ensino Médio (modalidade magistério), pode se inscrever para Agente de Apoio Em Educação Especial e Agente em Atividade de Educação.
O concurso terá duas etapas. A primeira será a Prova Objetiva (eliminatória), no dia 16 de outubro, nas dependências da Univali. O resultado será divulgado no dia 08 de novembro. Os classificados seguem para o próximo passo que será a Prova de Títulos (classificatória).
Com salário inicial de R$2.403,38 por mês, o professor municipal de Itajaí é um dos mais bem pagos do estado de Santa Catarina. Dependendo das certificações do profissional, o valor mensal de um professor do município pode chegar a até R$ 3.664,99.
O atual Plano de Cargos e Salário do magistério público municipal de Itajaí é que estabelece a carreira funcional do professor durante toda a sua vida profissional. Para ascender na carreira há duas maneiras que são a Promoção Horizontal e Vertical. A opção horizontal ocorre anualmente com a participação dos professores em cursos de 40 horas mais avaliação de desempenho. A promoção acrescenta 2% do piso salarial. Já a vertical aumenta 10% e depende do nível de graduação do educador.
O educador do município de Itajaí ainda possui outros benefícios. O professor Admitido em Caráter Temporário (ACT) da Rede Municipal de Ensino de Itajaí recebe bolsa de 50% para graduação, já o efetivo além da graduação, recebe o benefício de 50% para mestrado, sendo que o educador pode optar pela bolsa ou o afastamento integral enquanto se especializa.
Outro benefício é o Cartão Personal de R$ 120,00; destinado às pessoas que recebem até R$ 1.800,00 (quando trabalham menos de 40 horas).