A Tear Escola de Negócios, empresa que com mais de 10 anos de atuação no Vale do Itajaí, realizará nos dias 29 e 30 de Junho a segunda edição do curso de Coaching para Profissionais de RH e Líderes.
O Curso tem como objetivos ensinar Estratégias de Coaching voltadas tanto para o ambiente de trabalho de pessoas que atuam na área de RH como para o desenvolvimento pessoal dos participantes.
Segundo o Giancarlo Leite, Doutor e Mestre em Administração com ênfase em Coaching e Liderança, além de Mestre em Psicologia, o curso é importante pois proporcionará conhecimento, habilidades e ferramentas de liderança baseadas no Coaching, Mentoring e Couselling, proporcionando condições para os participantes re-significarem seus comportamentos, melhorando a abordagem de comunicação com as outras pessoas.
O progama abordará, entre outros temas, o Coaching para profissionais de RH, Habilidades de Coaching para Líderes, Técnicas de Coaching para gerenciar pessoas, Como diferenciar momentos de aplicar o Coaching, Mentoring e Couselling, Competências de Comunicação, Como liderar na abordagem não-diretiva, O modelo de Coaching para profissionais de RH e Como implantar um programa de Coaching nas organizações.
Data: 29/06 e 30/06
Duração: 16 horas
Horário: Sexta das 14h30 às 22h30 e Sábado das 08h30 às 17h30
Sobre o Instrutor
Giancarlo Leite possui mais de 13 anos de experiência em Desenvolvimento de Pessoas, contando com cerca de 4.000 pessoas formadas e atendidas, e mais de 10.000 horas de treinamentos empresariais. Desde 2011, organizou e ministrou cerca 100 turmas de Treinamento Executivo e Educação Corporativa.
Além de experiência prática, possui uma sólida formação, sendo Doutor e Mestre em Administração de Empresas. Atua como professor convidado nos mestrados da Universidade de Valência na Espanha, no departamento de Psicologia. Professor das principais escolas de negócios do Brasil: FGV, ESIC, TEAR, UNINTER e CENTRO EUROPEU.
Inscrições
As inscrições podem ser feitas diretamente na sede da Tear, no Centro de Balneário Camboriú, ou pelos seguintes canais de comunicação: