Facilitar no momento da contratação, dar oportunidade para quem ainda não tem experiência no mundo de trabalho e reinserir profissionais de acordo com a área de atuação e especialização são os principais objetivos do Banco de Talentos da CDL (Câmara de Dirigentes Lojistas) de Balneário Camboriú. O novo serviço foi criado recentemente na entidade e vem para ajudar a atender a demanda por mão de obra qualificada dos associados na admissão de trabalhadores.
De acordo com o presidente da CDL, José Roberto Cruz, a seleção dos currículos será feita por uma psicóloga com pós-graduação em Recursos Humanos, toda sexta-feira. “A ideia é fazer uma seleção de currículos sem custos adicionais para os associados”, destaca o presidente da CDL.
A CDL não fará seleção de funcionários para as empresas associadas. A seleção de currículos e os encaminhamentos são feitos gratuitamente. Os interessados podem deixar o histórico profissional na sede da CDL em Balneário Camboriú, na Rua 902, 530, às sextas-feiras, entre 8h às 12 e 13h30 às 18h. Também podem ser enviados por e-mail para o endereço cdlsin@cdl-bc.com.br.